I nystartade företag finns ofta en energi och närhet som gör mycket möjligt. Alla känner varandra, hjälps åt och ser vad de bidrar med. När företaget växer blir det svårare att behålla den självklarheten. Fler människor ska samarbeta, ansvar behöver fördelas och ledarskapet får större betydelse.

Vi vill hjälpa fler att lägga en bra grund redan från början. Därför stöttar vi kostnadsfritt nystartade företag som ännu inte har utrymme att anlita oss. Tillsammans arbetar vi med riktning, ledarskap och kultur, det vill säga hur man vill leda, samarbeta och låta värderingarna märkas i vardagen.

Vi bidrar med vår erfarenhet av vad som får människor och organisationer att utvecklas tillsammans. Och vi får nya perspektiv, lär oss själva och får ta del av den där energin. Ett meningsfullt utbyte för oss båda.

Samma energi möter vi hos människor som är i början av sitt yrkesliv. Nya kunskaper, nyfikenhet och frågor som får oss att tänka ett varv till. Vi uppskattar att få lära av deras perspektiv och samtidigt dela med oss av det vi själva har lärt oss genom åren.

Därför samarbetar vi gärna med nyutbildade inom psykologi och HR, som vill utvecklas vidare mot rollen som organisationskonsult. Vi arbetar nära varandra, med utrymme att pröva och reflektera. Vår erfarenhet och handledning ger stöd i utvecklingen och trygghet i leveransen till kund. På så sätt skapar vi förutsättningar för både nya kollegor och oss själva att växa.